Oi, mirabolantes!
Como estão vocês?
Por aqui estamos em semana de planejamento, repleta de trocas, análises e, claro, muitas perguntas.
Em uma dinâmica diferente, definimos as questões que queremos responder neste segundo semestre, e são elas que estão guiando toda nossa mirabolação.
Inspirados por essa semana e por este vídeo (ative a tradução automática para português;) do pesquisador e escritor, Warren Berger, a pílula de hoje vem falar exatamente sobre:
o poder das perguntas para uma organização
Warren, que se denomina um "questionologista", dedica sua vida a estudar a arte de fazer boas perguntas de grandes líderes e conta com livro e renomadas pesquisas publicadas. Além de destacar que sem perguntas não há inovação, no vídeo, o pesquisador reflete sobre a crescente importância de bons questionamentos em um mundo complexo onde as respostas mudam constantemente:
"Questionar é uma habilidade de sobrevivência do século XXI"
"Quando você está vivendo em um mundo de mudanças rápidas, as respostas não duram."
Outro ponto de sua pesquisa, inspirada na capacidade das crianças de questionarem tudo, também ressalta a importância de se construir espaços seguros, divertidos e gratificantes para que as pessoas possam questionar sem medo.
“Se não formos capazes de fazer perguntas céticas, de interrogar aqueles que nos dizem que algo é verdade, de ser céticos em relação aos que detêm autoridade, então, estaremos à disposição do próximo charlatão errante.” - Carl Sagan
Como este assunto chega aí? Tem conseguido desenvolver momentos e espaços seguros para questionamentos em suas redes?
Desafio #9:
E nesta onda questionadora, o desafio deste mês tem a missão de libertar perguntas:
Sente-se consigo mesmo e grave um áudio com os questionamentos mais aleatórios e intrusivos que vierem na sua mente.
Sente-se com uma criança e peça para que em 1 minuto ela faça o máximo de perguntas possíveis. Grave também ;)
Sente-se com sua equipe e deixe que flua perguntas aos desafios de sua organização para este semestre. Para facilitar que este brainstorm seja sem julgamentos, é possível usar ferramentas como o IdeaBoardz, caso a dinâmica seja online.
Até a próxima!
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